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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    當組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵員工加班
    • D、提高勞動生產(chǎn)率
    • E、晉升計劃
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    角色扮演是為受訓者提供（）

    • A、一些學習資料
    • B、一個研討場所
    • C、一部教學影片
    • D、一種模擬場景

    校園招募中，大學生最看重的是（）

    • A、企業(yè)的地理位置
    • B、企業(yè)的形象
    • C、企業(yè)的規(guī)模
    • D、企業(yè)的行業(yè)特點

    人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

    • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

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